由于金属非金属矿山种类非常之多，工作环境复杂多变，其危害生产安全的原因也较多。在矿山重大安全事故的原因上，由于工人安全意识薄弱，非法操作所产生的重大安全事故约占到事故数量的一半，所以继续进一步强化职工的生产安全教育工作，做到“人人会安全,个个会应急”。是提升企业安全生产能力、推动行业稳健发展的关键。

  目前，金属非金属矿山作业安全培训多数都是以课堂教育、理论学习为主。“填鸭式”、“满堂灌”的学习方式都会存在，影响了学习效果。在教育装备上，目前使用的教学设备设施多以虚拟仿真为主，缺乏真实性和实际操作性，与员工岗位技能作业内容有所偏离。

  在教学方式上，相当一部分教师都是在台上讲、学员在台下听，授课方式单调，听课效果不佳；授课内容上，许多培训教师常年使用一份教案，讲的都是老技术、老方法，不利于矿山新材料、新装备、新工艺得到普及和推广。致使安全培训内容无法学以致用，无法提升公司安全生产效能，最终安全培训都成了走过场取证的过程。

  在2022年全国安全生产培训工作视频会上，时任应急管理部副部长宋元明提出“要依照国家标准细化健全本地区特种作业实操考试点建设标准规范，推动电工类、焊工类等通用性强的考核项目要使用真实的实操考核设备，危化类等建设投入大、维护成本高的考核项目至少具备实物仿真设备，全面取消以问答代替实操的考试方式，防止考试过度虚拟化。”

  开发建设金属非金属矿山安全作业特种作业实物实操装备，能够有利推进高危行业领域安全技能提升行动计划的实施，推动安全技能实训和特种作业人员实操考试示范基地建设，建立完整技能人才教育培训体系，服务全省矿山技能人才教育培训，推动安徽省非煤矿山产业发展。

  随着矿山技术装备和施工工艺的一直更新应用，生产规模的日益扩大，机械化程度的逐步的提升，安全培训也日益突显出其重要性，但受矿山作业环境和安全事故隐患的限制，在生产现场进行实操培训很容易因学员的误操作而造成不必要的事故，不利于矿山安全生产，在矿山现场实训成为安全培训的瓶颈。如果沿用传统的以课堂为中心的教学培训模式，已不能适应新形势的需要。为此，XX矿山研究总院股份有限公司从结合实际，讲求实效，学以致用的原则出发，结合矿山真实的情况拟建设安全先进的实训操作场地和设施，让学员先培训合格再工作，由此减少矿山的安全事故隐患，保障了工人生命安全。用科技武装矿山工业，用现代的技术培养和训练我市矿山工人的技能，弥补非煤矿山类实操基地的空白，极大的提升了矿山实训操作的软硬件实力。解决了安全实训、技能大赛设施和场地问题。该项目是推进全员素质登高工程，是提升员工素质的有力保证，是一项重要而又有深远意义的任务与使命。

  新一代金属非金属矿山安全与技能提升实训装备将围绕虚实结合、软硬结合、产教融合三大理念，打造“全流程、全过程、全方位、真设备、真系统、真操作、真场景”建设标准，按照功能系列化、设备生产化、环境真实化的要求，创新打造出“产教研训一体、教学做赛合一”的金属非金属矿山安全技术实物实训基地建设模式，为非煤矿山类专业人才教育培训提供了完备的实践教学条件。真正形成理论认识+虚拟训练+真实技能训练为一体的高效教学和实训的人才教育培训路径，打造省级示范性金属非金属矿山安全技术实物实操实训基地，服务全省矿山技能人才教育培训，推动安徽省非煤矿山产业高质量发展。返回搜狐，查看更加多